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Das Coronavirus - Diskussions-Thread
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Ja du schreibst es ja selbst gerade richtig. Der Arbeitgeber MUSS. Von daher sehe ich hier den Arbeitgeber in der Pflicht und dieser umgeht hier die Lohnfortzahlung der im Infektionsschutzgesetz verankert ist.
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Wtf
Der Arbeitgeber bricht geltende Gesetze. Meinst du ernsthaft der hätte eine Chance vor irgendeinem Gericht? Sei es arbeits noch strafgericht.
Der gehört bestraft.
Der zweite Punkt ist aber eben auch das deine Aussage so rüber kam als wäre das völlig normal und das ist eben keinesfalls.
Wer unverschuldet covid hat und geimpft ist der bekommt 100% LohnfortzahlungDieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von RetroJaeger ()
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Und hier nochmal der Verweis darauf das der Arbeitgeber nirgends eine Chance hätte auch nicht vor einem Arbeitsgericht. Wenn dein Bruder die Kündigung bekommen würde weil er seinem Recht gefolgt ist, würde jeder Richter diesen ominösen Arbeitgeber auseinander nehmen.
Gut entweder man schluckt es runter und arbeitet weiter für einen schmierigen Chef oder geht den Rechtsweg oder sucht sich ne neue Arbeit. -
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dingsbums schrieb:
Ignorama schrieb:
Also sorry, aber deine Emotionskarte zieht für mich grad absolut 0.
Weil du es hier erneut probiert hast. Deine Situation und Meinung ist nunmal für die allgemeine Situation egal. Meine übrigens auch. Diese Einzelfälle ändern eben, so tragisch sie für einen selbst auch sind, nichts am großen Ganzen. Und das kannst du gerne unempathisch finden, aber anekdotische Evidenz ist Gift in solchen Situationen, weil sie zu völlig falschen und teilweise fatalen Handlungsempfehlungen führt -
dingsbums schrieb:
Mein Bruder ist halt auch ungelernt = da ist es nicht so easy einfach 'nen anderen Job zu bekommen .
Ich weiss ist eine scheiss Situation.
Wenn er vor Gericht gehen würde müsste er ja auch erstmal die Gerichtskosten vorstrecken = das ist mit Miete und 2 Kindern halt einfach nicht drin .
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Du raffst nicht das der Arbeitgeber nicht so ohne weiteres eine Kündigung raushauen kann ohne Konsequenzen. Wenn die AN das mitmachen dann sorry ist das leider der klassische Fall von selbst schuld.
Dieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von RetroJaeger ()
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Eben. Das nächste Mal ist er "nur" krank und es kommt kein Gehalt mehr. Weil wehrt sich ja keiner. Die Rechnung ist eine ganz einfache. Sprechenden Menschen kann geholfen werden. "Chef, ich habe gesehen, dass ich zu wenig Gehalt bekommen habe. Warum? §56 Infektionsschutzgesetz ist einzuhalten. Meine Kontonummer kennst du doch. Pronto nachzahlen!". Diese Forderung ist kein Grund fristlos gekündigt zu werden. Versucht der Chef das doch... viel Spaß mit der folgenden Abfindungsklage.
Ja, das ist mühsam. Hat ein Arbeitskollege von mir durchgezogen. Es folgte eine nette Abfindung, die fristgemäße Kündigung... der ist aus der Geschichte im höheren fünfstelligen Bereich rausgegangen und der AG musste ALLES zahlen.We don't call it spam exactly,
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Ich würde annehmen, der Bruder von @dingsbums hat eher einen Geringverdiener Job bzw. lebt von Monat zu Monat ohne große Rücklagen. Viele von euch kapieren bzw. kennen es gar nicht in einer solchen Situation zu sein. Wenn keine Rücklagen bestehen um den Rechtsstreit, der ja durchaus etwas dauern kann, aufzufangen, was soll derjenige dann machen? Da wiegen die Ängste um die finanzielle Sicherheit der Familie einfach schwerer.
Davon, dass die Stimmung nach einer solchen Klage völlig vergiftet ist, und weder der Arbeitnehmen noch Arbeitgeber länger zusammenarbeiten möchten, brauche ich wohl nicht extra zu erwähnen, oder? -
Das Coronavirus - Diskussions-Thread
Das mag sein. Verstehe ich auch. Aber spätestens jetzt wäre ich Bewerbungen am schreiben, da ich die Fresse meines Chefs nicht mehr ertragen könnte.We don't call it spam exactly,
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Verstehe ich nur ansatzweise , selbst wenn es eine (ungerechtfertigte) Kündigung gibt, bekommt er erst mal ALG und das ist ja nicht weniger als die (falschen) Quarantänebezüge.
Dieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von PatrickF27 ()
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Die Antwort da ist oft psychischer Stress, neben der Arbeit und Familie bleibt häufig einfach keine Kraft sich noch um Bewerbungen zu kümmern.
@PatrickF27 das in dem Fall nur kurzfristig und leichter zu verdauen als ein längerfristiger Lohnausfall. -
Bin schockiert das der person geraten wird von einigen es lieber zu schlucken und nichts dagegen zu unternehmen
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Ich wollte eigentlich nur zu erklären, warum der Bruder vermutlich so handelt, vielleicht war das etwas zu emotional. Ich fand einiger der Kommentare etwas zu sehr "von oben herab". Ich wünsche mir ja absolut, dass solchen Arbeitgebern schnell das Handwerk gelegt wird. Nur entspricht es eben der Realität, dass es für viele nicht so einfach ist sich zu wehren.
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Ich bin eher irritiert, dass es da bei einigen nicht für eine Perspektivenübernahme zu reichen scheint. Gibt doch wirklich Leute ohne Ende in Deutschland die 101% auf ihren Job angewiesen sind und es sich nicht leisten können wegen sowas hinzuwerfen. Die Power für ein Gerichtsverfahren muss man auch erst Mal haben und je nach Ausbildung / Region findet sich halt auch u. U. kein neuer Job mehr. Da spielen doch oft auch soziale Komponenten eine große Rolle. Ggfs wird da gleich noch der halbe Bekanntenkreis mit sauer. Das ist kein großes amerikanisches Drama mit Happy End sondern deutsches Landleben
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Das Coronavirus - Diskussions-Thread
Kommt aufs Umfeld drauf an. Arbeitslosigkeit gibt es in meinem Dunstkreis eigentlich nicht.We don't call it spam exactly,
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