Gratulation!
Hoffe es geht deinen Mädels bestens... 
Alles ist super!!!
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Ja Danke an alle..... ja man wird echt überwältig von den Gefühlen, ging ja alles recht zügig..... Hauptsache ist die kleine Gesund und munter.... Danke für die Glückwünsche ....
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Glückwunsch Anubis21.
Dann haste es jetzt auch endlich hinter dir. -
- Offizieller Beitrag
Heute keine Arbeit wegen Lieferschwierigkeiten.
Könnte aber auch in den Scheiße Thread rein, da es nächste Woche bestimmt Überstunden regnen wird. -
Abitur heute bestanden mit 2,9.
Ist jetzt nicht der beste Schnitt, aber ich bin vollkommen zufrieden, wollte einen 2,x Schnitt haben -> Ziel erreicht
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Passend zu meinem Geburtstag vor ein paar Tagen habe ich am selben Tag die Zusage für einen neuen Werkstudenten Job bekommen. Auf der Zielgeraden meines Studiums kann ich dann tatsächlich nochmal etwas sinnvolles machen, nachdem ich die letzten Wochen/Monate von Messejob zu Messejob getingelt bin.
In zwei Wochen steige ich dann ins Marketing einer kleinen Autotuning Firma ein.
Gut bezahlt, flexible Arbeitszeiten und mit Aussicht auf Aufstieg was Geld und Arbeitsstunden angeht. -
- Offizieller Beitrag
aufstieg bei arbeitsstunden hört sich nicht verlockend an
aber gratz -
Ab heute nachmittag bin ich 3 Tage stramm auf dem Rock Hard Festival.... 72 Dosen Bier als Erstbestückung stehen schon kalt
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Party on, Wayne!
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aufstieg bei arbeitsstunden hört sich nicht verlockend an
aber gratzBeik Werkstudenten Job schon.
Ich habe ja aktuell nicht wirklich viel zu tun. Ich starte mit 15h die Woche und kann nach den ersten drei Monaten rauf auf 20h die Woche. Macht sich natürlich auch finanziell bemerkbar. -
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Yessss!
40 Seiten Paper wurde im Machine Learning Journal akzeptiert
Dann sollte dem Dr. rer nat wohl nichts mehr im Wege stehen.
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Ich habe ab morgen Urlaub, bin aber auch krankgeschrieben gehe aber morgen trotzdem arbeiten...
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Genau
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- Offizieller Beitrag
Ich käme gar nicht bis in mein Büro. Ich hatte selbst letzte Woche eine Ohrenentzündung und deswegen eine Empfehlung vom Doc Homeoffice zu machen. Ich bin dann aufgrund eines Notfalls trotzdem zwei Tage im Außendienst gewesen (Da ist es halt schwierig HO zu machen
), mit Gelbem hätte man mich wohl Heim gefahren. ChefChef meinte jedenfalls, wenn ich HO machen will, solle ich die Empfehlung dazu beiholen, aber mit Krankschreibung arbeiten ginge gar nicht, auch nicht im HO. -
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Ich wurde von meinem Chef jeden Tag angerufen ob ich diese Woche erscheinen kann. Ich soll vorbei kommen das machen was nur ich kann und dann darf ich "mich erholen ". Es klingt dumm aber wenn ich nicht da bin kann es sonst keiner machen... dann bekommen wir dicke Strafen oder was auch immer... das dumme ist das es eigentlich nur 1-2 Stunden am Tag sind und das irgendwann im Laufe des Tages. Ich kann ja auch schon seit 4 Tagen mit einem Gehestock halbwegs laufen.
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Mein Arbeitgeber würde mir was erzählen wenn ich Trotz Krankschreibung zur Arbeit kommen würde. Angeblich verstößt der Arbeitgeber dann leicht gegen seine gesetzliche Fürsorgepflicht, und kann unter Umständen sogar auf Schmerzensgeld verklagt werden, wenn sich der Zustand dann wieder verschlechtert oder so ähnlich.
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Die Arbeitsversicherung greift da auch nicht.
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- Offizieller Beitrag
Genau, mit der gesetzlichen Fürsorgepflicht hat mein AG auch argumentiert. Aus dem Grund lässt er NIEMALS jemanden arbeiten, der eine Krankschreibung hat. Wer sich offen halten möchte, ob er arbeiten kommt, kann auch für bis zu drei Tage ohne Krankschreibung zu Hause bleiben.
Unsere Geschäftsleitung hat einmal gesteckt bekommen, dass jemand sich nach 10:45 Stunden Arbeitszeit ausgebucht hat, aber dann weiter gearbeitet hat. Der ist dermaßen ausgeflippt, ich will mir nicht vorstellen was bei AU und trotzdem auf Arbeit hocken passieren würde. -
Die Arbeitsversicherung greift da auch nicht.
Bist du da sicher ? Afaik greift sie schon, zumindest solange alles ordnungsmäßig gemeldet und abgerechnet wird. Es ist prinzipiell nicht verboten früher zu arbeiten. Die Problematik besteht afaik vielmehr darin, dass der Arbeitgeber dafür verantwortlich ist das der Arbeitnehmer keinen Schaden bekommt, und nicht die Befugnisse eines Arztes hat um darüber entscheiden zu können was nun zumutbar ist und was nicht. Kommt man trotz Krankschreibung darf man nur "angepasst" arbeiten, aber kaum ein Arbeitgeber will das Risiko und den Papierkram tragen. Sollte man also zur Arbeit trotz Krankschreibung kommen, und der Zustand verschlechtert sich danach wieder, kann afaik der Arbeitgeber Haftbar gemacht werden weil er seine Pflicht verletzt hat.
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